Familienhebamme/ FGKiKP (m/w/d) für Caritas Beratung

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Du führst bedarfsgerechte Erstbesuche im häuslichen Umfeld durch, klärst den Unterstützungsbedarf der Familie und leitest daraus gemeinsam mit den Eltern einen passgenauen Maßnahmenplan ab (Anzahl der Stunden, Gesamtdauer, inhaltliche Schwerpunkte)
• Du unterstützt die Eltern dabei, die gesundheitliche Vorsorge des Kindes sicherzustellen (z. B. U-Untersuchungen, Impfberatung in Abstimmung mit Ärzt:innen) und übst mit ihnen einen kindgerechten, entwicklungsfördernden Umgang im Alltag ein.
• Du förderst die Interaktion und Bindung zwischen Eltern und Kind, stärkst das Selbsthilfepotenzial der Eltern und berätst sie im Umgang mit Belastungen, damit sie ausreichende Erziehungs-, Betreuungs- und Versorgungskompetenzen für eine altersgerechte Entwicklung aufbauen können.
• Du handelst aktiv und verantwortungsvoll bei Verdacht auf Kindeswohlgefährdung sowie bei akuter Gefährdung nach § 8a SGB VIII, dokumentierst sorgfältig und koordinierst in Abstimmung mit der Fachstelle und dem Jugendamt weitere Schritte.
• Du arbeitest aktiv im Netzwerk Frühe Hilfen der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe mit und begleitest den Eltern-Kind-Treff in Ober-Erlenbach als fachliche Ansprechpartnerin bzw. fachlicher Ansprechpartner.

Wir wünschen uns

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme (m/w/d) oder als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d). Zudem besitzt du idealerweise eine Zusatzqualifikation zur Familienhebamme bzw. zum/zur Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger: in (m/w/d) (FGKiKP) nach den Qualitätsstandards der Bundesstiftung Frühe Hilfen.
• Du bringst fundierte Berufserfahrung mit, insbesondere in der aufsuchenden Arbeit mit jungen Familien.
• Du erkennst Unterstützungsbedarfe frühzeitig und arbeitest ressourcen- und lösungsorientiert.
• Du kennst die Strukturen der Frühen Hilfen und schätzt die Zusammenarbeit in interdisziplinären Netzwerken.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Kinderschutz nach § 8a SGB VIII und handelst auch in schwierigen Situationen sicher und professionell.
• Du verfügst über eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Familien.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig.
• Du bringst Erfahrung in der Dokumentation, im Berichtswesen und in administrativen Aufgaben mit.
• Du besitzt einen Führerschein.

Darauf können Sie sich freuen

• Du startest sicher durch mit einem unbefristeten Stellenanteil von 15% (5,85 Std./Woche), der ab Januar 2027 auf 25% (9,75 Std./Woche) erhöht werden kann.
• Einen Vertrag mit fairer AVR-Vergütung nach Anlage 32 (555,18 - 673,35 €) zzgl. Jahressonderzahlung, Zulagen und Stufensteigerungen (je nach Anlage)
• Für deine Zukunft vorsorgen – mit betrieblicher Krankenversicherung und Altersvorsorge
• Dir Zeit für dich nehmen – mit 30 Urlaubstagen und 3 Exerzitien Tagen jährlich
• Dich weiterentwickeln – fachlich und persönlich - durch Fortbildungen, E-Learning, interne Angebote und gezielte Förderung deiner Talente
• Von Extras profitieren wie Job Rad, Jobticket-Zuschuss und vielen weiteren Corporate Benefits

Arbeitsfeld 1

• Menschen in schwierigen Lebenslagen

Funktion

• Fachkraft
• Referent/in

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit